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兼任教師不納勞基法,蔣萬安批教育部「180度髮夾彎」



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勞動部去年9月預告將未具本職的兼任教師納入《勞基法》後,就一直有風聲各私校將不續聘未具本職兼任教師,日前淡江大學解聘200名兼任教師,引發各界批評,教育部做政策調整,將屏除《勞基法》,改以《教師法》方向增修《專科以上學校兼任教師聘任辦法》,來保障兼任教師權益。對此,國民黨立委蔣萬安今(28)日批評,當初為何切割適用?政策倉促推出,有沒有做過規劃跟評估?現在180度髮夾彎,以更低階的辦法,將對兼任教師權益造成傷害。

昨日立法院教委會,教育部長潘文忠改口,不再以《勞基法》做為修改方向,改以《教師法》,並增修《專科以上學校兼任教師聘任辦法》,來保障兼任教師權益,將原本《勞基法》中保障勞工的權利,如相關請假規定、按月發薪、適逢寒暑假勞健保不中斷與相關退休金,改以辦法增訂。

對此蔣萬安指出,教育部透過修改《教師法》並增訂相關辦法,不再以《勞基法》保障的方式,對兼任教師的權益保障並不周全,原本大家期待的是在法律位階給予最低保障,現在卻連《勞基法》都不被納入,這是讓兼任教師最沒有辦法接受。

蔣萬安更痛批,教育部與勞動部當初為何做出切割適用?政策推出得非常倉促,有沒有做出相關規劃跟評估,現在又180度髮夾彎,讓兼任教師不納入《母親節優惠蛋糕 芒果千層酥 千層蛋糕作法 carol 口感樸實綿密勞基法》,反而用更低階的辦法,對兼任教師權益有傷害。

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